按照中央和省委统一部署，根据集团公司党组要求，南方公司列为第二批先进性教育活动单位，今天，我们在这里召开以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动动员大会，我代表公司党委对南方公司机关及所属企业开展先进性教育活动作动员部署。省委、集团党组对我们开展先进性教育活动十分重视，为了指导和帮助我们搞好先进性教育活动，集团领导和省委巡回检查组领导到会作指导，我代表南方公司和与会的全体同志，对他们表示热烈的欢迎！

下面，我主要讲四点意见：

一、要充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是贯彻邓小平理论和"三个代表"重要思想，加强党的执政能力建设的重大举措，是党中央在新形势下加强党和党员队伍建设作出的一项重大决策，是我们党落实科学发展观、构建社会主义和谐社会中加强党的执政能力建设的一项重大基础工程，是关系我国改革开放和现代化建设全局的一件大事。对我们南方公司来说，是加强领导班子思想政治建设的难得机遇，是落实集团公司"做大做强贸易和房地产两大主业，培育发展文化产业"战略目标、实现跨越式发展的有利契机，是提高党员队伍素质的重要载体，是推动企业改革发展的强大动力。我们必须充分认识和理解开展这次先进性教育活动的重大意义。

(一)开展先进性教育活动，是实践"三个代表"重要思想，加强党的执政能力建设的重大举措。"三个代表"重要思想科学揭示了我党作为执政党建设的规律，是马克思主义在中国发展的最新成果，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是新世纪新阶段全党全国人民实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。贯彻"三个代表"重要思想核心是坚持党的先进性。这次先进性教育活动，是改革开放20多年来，2001年"三讲"之后，我们党在全党范围内开展的一次人数最多、规模最大的集中教育活动，是新世纪新阶段中国共产党作出的一项重大战略举措。先进性是党的根本特征，是党的生命所系、力量所在。先进性教育活动的根本着眼点是深入实践"三个代表"重要思想，灵魂是紧紧抓住永葆先进性。提高党组织和党员队伍的战斗力，就是要进一步巩固党的执政基础、阶级基础和群众基础。只有把全体党员的先进性和全党的基层组织作用都充分发挥出来，使我们党始终符合"三个代表"重要思想的要求，始终成为中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表，我们党的执政能力才能真正得到加强，才能确保我们党更好地肩负起继往开来的历史使命。

（二）开展先进性教育活动，是提高党员队伍素质，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措。在社会主义市场经济深入发展的新形势下，开展先进性教育活动，解决当前党的建设中存在的突出问题，是摆在我们面前的一项非常紧迫的重要任务，对南方公司来说，也完全符合我们的实际，十分迫切、及时和必要，具有很强的现实意义和深远的历史意义。近年来，南方公司在上级党委正确领导下，以房地产为主业的战略性结构调整取得突破性进展，资产质量发生了根本性变化，整体管理水平进一步提高，经济总量实现了跨越式发展，取得了突出经营业绩。2002年公司党委在本系统党员领导干部中开展了"为公依法，树立三心"为主题的思想品德教育活动，企业党建和思想政治工作取得了一定成效。目前，保利南方集团有党委4个，党总支2个，党支部26个，党员321名,在工作中，广大党员冲在企业经营工作一线，在各种急、难、险、重任务面前，经受住了各种锻炼和考验，党组织和党员"两个作用"发挥得较好。但是，我们也要清醒地看到党员队伍中存在着与党员先进性要求不相适应、不相符合的一些问题。这次要通过党员先进性教育，着力解决以下问题：一是解决部分党员理论学习自觉性不高、理想信念动摇、党性观念不强，思想觉悟、理论水平不高，思想观念滞后，技术业务能力不强，把自己混同于普通群众，不能发挥先锋模范作用问题。二是解决部分党员宗旨意识淡薄、大局意识、责任意识、服务意识不强，奉献精神和艰苦奋斗的作风弱化，存在官僚主义、形式主义和享乐主义；工作作风浮躁不扎实、工作效率低、做事拈轻怕重谈条件、事业心责任感不强，思想作风不端正等问题。三是解决部分党员领导干部改革创新意识不强，谋划参谋能力不强，落实和实施集团公司发展战略的能力不强，驾驭和解决复杂问题的能力有限，执行力、协调能力不够，领导能力和领导水平不能适应公司快速发展要求；执行民主集中制不到位，民主气氛不浓厚，开展批评和自我批评不够，工作作风漂浮，缺乏应有的事业心和责任感等问题。四是解决部分基层党组织组织制度不够健全，党内组织生活制度贯彻执行不够严格，对如何适应新形势、新任务和围绕经营中心工作探索研究不够，方式方法不灵活，针对性和有效性不够明显等问题。

这些问题虽然只发生在少数党员和个别基层党组织中，但是如果不真正从思想深处予以重视，不在实际工作中予以解决，它所产生的影响和后果是严重的：它将严重影响到党员和党组织在广大职工群众中的形象和威信，严重影响到党群关系、干群关系；它将严重影响到党组织在企业政治核心作用和战斗堡垒作用的发挥，企业改革发展将失去强有力的精神动力和组织保证；它将严重影响到企业发展战略目标的实现，影响到企业能否在较高起点上持续、稳定、快速发展。

（三）开展先进性教育活动，是提高南方公司核心竞争力、促进改革发展稳定的重要保证。先进性教育活动要与经营中心任务紧密结合起来，要以实实在在的工作来体现党的先进性。国有企业是我国国民经济的支柱，中央企业是国有企业的排头兵，是国有经济发挥主导作用的主力军。作为中国保利集团房地产主业的重要平台，保利南方集团紧紧围绕集团公司提出的"做大做强贸易、房地产主业，培育和发展文化产业"、"五年再造一个保利"和"提前一年实现五年规划"的发展战略构想，坚持科学发展观，认真修订了公司《2004-2008五年发展规划》，2005年我们提出了以发展为主题、以经济效益为中心，通过"快速、有序、适度、持续"的扩张和规模经营，围绕房地产主业，加快发展，协调发展，发挥品牌优势，通过股权多元化等方式放大资产规模，到年底，力争南方集团公司总资产达到80亿元，利润总额实现4.56亿元，争取突破5亿元，实现销售总额、利润总额有更大突破的经营目标。但是，在目前市场竞争日趋激烈和国家房地产宏观政策紧缩形势下，要实现这些奋斗目标，我们有许多困难要克服，有许多问题要解决，我们面临的压力、考验和挑战比以往任何时候都要严峻。因此，我们必须要有清醒地认识，要站在更高的层面来想问题，我们现在的发展，在一定程度上仍然还是理性和盲目并存的发展，是自己和自己相比较的一种发展，是带有政策性和机遇性的阶段式发展，我们要居安思危，认真反思：我们的思想观念能否适应国内外经济发展大趋势的要求，我们的竞争实力能否满足跻身国际经济大舞台的需要，我们的经营方式、管理模式与现代企业相比还有哪些差距，我们的职工队伍特别是党员队伍在公司战略目标实施中应该发挥哪些作用，怎样才能更好地发挥作用。这些深层次、机制性和体制性问题，是我们改革和发展必须要加以解决的。这次开展先进性教育，就是要教育引导广大党员树立和落实科学发展观，紧紧围绕南方公司的改革发展战略目标，不断提高各级领导班子和领导干部把握和驾驭市场的领导能力和组织能力，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，发扬敢想敢干敢闯精神，大胆创新，协调发展，立足岗位做贡献，齐心协力谋发展，把党员的先进性更好地体现在实际工作中，努力在各自的岗位上扎扎实实、一步一个脚印的抓落实，为提高企业核心竞争力、促进南方公司改革发展稳定作出积极贡献。

二、要正确把握先进性教育活动的指导思想、目标要求和指导原则

去年11月，中央下发了关于在全党开展保持共产党员先进性教育活动的意见，明确提出了开展教育活动的指导思想、目标要求、指导原则，以及开展教育活动的总体安排和方法步骤。南方公司作为第二批先进性教育单位，我们要认真吸收第一批好的经验和做法基础上，按照中央、省委和集团党组提出的要求，认真扎实地推进南方公司先进性教育活动。

（一）要认真贯彻开展先进性教育活动的指导思想。根据中央确定的关于开展保持党员先进性教育活动的指导思想，结合省委、集团党组精神，南方公司保持党员先进性教育活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十六大，十六届三中、四中全会，省委九届五次、六次全会和保利集团第十次党建会议精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密结合企业改革发展主题和党员队伍建设实际，以学习实践"三个代表"重要思想为主要内容，结合实施固本强基工程，开展"理想、责任、能力、形象"教育活动，认真学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题，保持党员队伍的先进性、纯洁性，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，围绕地产主业，加快发展、协调发展，为提高核心竞争力、实现全国地产龙头企业提供坚强的政治保证和组织保证。

（二）要准确把握开展先进性教育活动的目标要求。在南方公司开展这次先进性教育活动，必须着力实现党中央的"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"这"四句话"要求，切实增强教育活动的针对性和有效性。

一是党员素质要有新的提高，先锋模范作用更加突出。进一步增强党员学习实践"三个代表"重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求，促使广大党员争当时代先锋，坚定共产主义理想，理想信念进一步坚定，始终站在企业改革发展的前列，坚定搞好国有企业的信心和决心，艰苦奋斗，爱岗敬业，带领职工群众立足本职工作岗位建功立业，塑造干净干事形象，做到"三有一好"（有理想、有能力、有责任、形象好），成为先进生产力发展的促进者、实践者，先进文化的倡导者、传播者，最广大人民群众根本利益的实现者、维护者。

二是企业党组织要有新气象，更加坚强有力。通过活动的开展，使党的基层组织更加建立健全，力求党的基层组织在成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进展，党支部战斗堡垒作用进一步发挥，党的活动与企业中心工作结合理加紧密，党组织更加具有活力，思想政治工作更加有效，能够成为本企业的政治核心，带领团结党员和群众完成经营任务，取得明显的经营业绩。

三是服务职工群众，党群关系、干群关系更加密切。进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，不断改进思想和工作作风，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和自觉性进一步提高，真正做到心系职工、求真实务、廉洁从业，做群众的表率。企业党组织和党员领导干部要全心全意依靠职工群众，用加快改革发展的成果来解决前进中的问题和职工群众工作生活中的困难，同心同德，共同为企业改革发展和保持国有资产保值增值贡献力量。

四是以经济效益为中心的各项工作更富有新成效。通过先进性教育，使党的路线方针政策进一步得到贯彻，科学发展观和正确政绩观进一步树立和落实，企业改革进一步深化，发展的质量和效益进一步提高，和谐稳定的环境进一步巩固，广大党员特别是党员领导干部对企业改革和发展有新思路、新举措，创造更高的经营效益，实现有国资产的保值增值。

（三）要全面落实开展先进性教育活动的指导原则。开展保持共产党员先进性教育活动，我们必须坚持中央提出的"五个坚持"指导原则和"五个更加注重"要求，一定要把这五条原则和"五个更加注重"要求贯彻好、落实好。

一是坚持理论联系实际，突出重点，务求实效。把学习实践"三个代表"重要思想作为主线和重点，贯穿始终，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。把先进性教育活动与促进南方公司改革发展稳定紧密结合起来，与推动南方公司各项工作紧密结合起来，与建立健全基层党组织建设的长效机制紧密结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，不走过场，精心组织，周密安排，切实做到学习教育与南方公司的改革发展、生产经营"两不误、两促进"。

二是坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。学习中将采取理论辅导、正面教育、说理疏导、典型引路等方法，学习和宣传本系统先进典型，弘扬正气，激发和激励党员参加教育活动热情，提高学习自觉性，主动查找和切实解决自身存在的问题。广泛开展谈心活动，开好组织生活会，营造良好氛围，互帮互学，共同提高。积极引导党员开展争创"三有一好"、争当时代先锋主题活动和多种形式的主题实践活动，为党员加强党性锻炼，发挥先锋模范作用创造条件，提供舞台。

三是坚持发扬党内民主，走群众路线。党员特别是党员领导干部要主动听取群众意见，找准抓住党员和党组织存在的表现最突出、职工群众最关注的问题，深入剖析，认真解决，坚持开门搞教育，拓宽群众参与渠道，做到从群众中来，到群众中去，自觉接受群众的评议和监督，以实效取信于群众。

四是坚持领导带头，发挥表率作用。南方公司党委成员和各级党员领导要自觉带头参加学习，带头查找问题，带头接受群众监督，带头开展批评和自我批评，带头制订和落实整改措施，带头结合实际讲党课和作专题报告，发挥示范和表率作用。要过好双重组织生活，在参加所在支部专题组织生活会的同时，还要参加领导班子专题民主生活会。党员领导干部尤其要认真解决理想信念、领导意识、改革发展、廉洁自律、求真务实、联系群众等方面存在的问题。

五是坚持区别情况，分类指导。南方公司要根据点多线长、党员分散的特点，有针对性地提出党员保持先进性的具体要求，确定各自的重点学习内容和重点解决的问题。流动人员中的党员，一般应回原单位党组织参加教育活动；聘用、借用人员中的党员，一般应在聘用、借用单位党组织参加教育活动；下岗失业人员中的党员、协议解除劳动合同党组织关系尚未转出的党员，要以坚持先进性教育活动基本要求的前提下，制订切实可行的方案，采取切合实际的方式，确保达到教育效果。

六是落实"五个更加注重"要求。更加注重求真务实，搞好分类指导；更加注重解决群众关注、通过努力能够解决的突出问题，让职工群众得到实实在在的利益；更加注重建立健全党的基层组织，帮助基层党组织解决实际问题，更好发挥作用；更加注重调查研究，及时解决有苗头性、倾向性的问题，把握好相关政策；更加注重统筹安排，做到"两不误、两促进"。

三、要有计划、按步骤扎实深入地开展先进性教育活动

根据省委和集团党组有关文件的要求，南方公司制定了开展先进性教育活动的《实施方案》，结合实际，南方公司参加第二批先进性教育活动的单位将分三个方向进行，具体范围是：南方公司本级、各驻粤企业（含党组织挂靠南方公司管理的利海公司）及哈尔滨三家企业由南方公司统一负责组织实施，上述单位党员约255名。北京保利建设开发公司、保利房地产股份公司下属北京房地产公司、北京京成华公司等驻京企业由集团公司统一组织实施，上述单位党员约62名。丹东保利公司（4名党员）由属地工委负责，南方公司予以跟踪和协助，目前该司已进入第二阶段。

按照省委部署，结合保利集团党组先进性教育统筹安排，南方公司开展先进性教育活动，从2005年7月18日开始，利用三个月左右的时间，争取在2005年10月底前结束，活动分动员学习、分析评议、整改提高三个阶段。这三个阶段的具体工作在《实施方案》中有详细的说明和要求，下面，我着重讲一讲三个阶段要注意抓好的重点事项。

一是学习阶段要强化政治理论学习，领会精神实质，确保学习效果的落实。理论学习是开展先进性教育活动的关键环节。一要明确学习内容。要在广泛思想发动的基础上，组织广大党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，重点学好党章，学好胡锦涛、曾庆红、贺国强等中央领导和张德江、刘玉浦等省委领导同志就先进性教育活动发表的重要讲话，学好《江泽民论加强和改进执政党建设》，学好中央《关于在全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》、国资委在中央企业开展党员先进性教育活动的实施意见和省委第二批先进性教育活动实施意见，使广大党员进一步深化对邓小平理论和"三个代表"重要思想的理解，深化对十六大和十六届三中、四中全会和省委九届五次、六次全会以及保利集团第十次党建会议精神的理解，增强深入学习实践"三个代表"重要思想和落实科学发展观的自觉性。二要采取多种形式。理论学习，要按照集中人员、集中精力、集中时间，做到统一领导、统一组织、统一安排、统一要求"三集中四统一"总体要求，采取专题讲座、上党课和革命传统教育等灵活多样的形式，抓实抓好，要重点突出抓好南方公司各级领导班子和中层领导干部的学习。采取自学和集中学相结合、通读原文和重点辅导相结合、讨论和交流相结合、理论和实践相结合，坚持做到"四结合"，抓好自学、辅导和交流三个关键环节。要灵活掌握，区别不同情况，因岗因人制宜，分类施教，因人施教，保证参学率达到100%。三要强化学习纪律。要建立学习考勤制度、补课制度、检查考核制度、教育档案制度，确保教育活动的参学率。一般以支部为单位进行，总的学习时间不少于40个学时。所有党员都要记学习笔记，撰写一篇联系自己思想和工作实际的学习心得体会文章。南方公司先进性教育活动办公室要加强对学习情况的检查，适时对学习情况进行测试，确保学习质量和效果。

在学习阶段，南方公司将围绕理想信念、党员先锋模范作用、科学发展观与企业可持续发展集中上好两次党课，分别由我和党校教授来主讲；积极组织党员观看《让党旗更鲜艳》等专题片和革命红色经典题材的影视剧。各企业可以结合教育活动组织"红色之旅"，南方公司机关在学习期间将组织机关党员和职工群众赴遵义参观学习，寓教于学，接受革命传统教育。

二是分析评议阶段要克服"批评难、找问题难"的弱点，实实在在搞评议。党性分析、民主评议这个阶段的工作，南方公司要重点抓好五个环节：一是广泛征求意见。多渠道、多层次征求下属企业和职工群众的意见，找准存在的突出问题。对每个党员的具体意见，各支部要经过梳理后如实向党员反馈，每个党员都结合反馈意见进行反思。二是做到全员谈心。领导班子之间、党员之间、党员与普通群众之间要广泛开展"一对一"、"一对多"、"多对多"、"面对面"的谈心交心活动，通过谈心活动，沟通思想，相互提醒，增进了解和团结，便于能够摸清存在的问题。三是搞好对照检查。要认真按照"四对照、四剖析"要求和对照民主集中制的"四个服从"、对照党员标准、党员宗旨、入党誓词和身边的典型查找自身存在的问题，按照"五多五少"的要求写好自我总结（即：多写问题少写成绩、多写教训少写经验、多找主观原因少找客观原因、多找自己的问题少找别人的责任、多写整改措施和努力方向少写单纯表态的原则话）。普通党员的党性分析材料要由支委会把关；南方公司主要领导同志的党性分析材料由党委讨论把关，其他领导班子成员的党性分析材料由党委书记把关。南方公司领导班子主要成员的党性分析材料要在中层以上领导干部中进行通报和公示，并报上级先进性教育活动领导小组；职能部门党员领导干部的党性分析材料要在本部门、本单位党员职工中通报和公示。四是开好民主生活会。在广泛开展谈心活动的基础上，党员个人进行对照检查，自我批评，党员之间开展评议，开展批评和自我批评。根据评议意见，认真修改自己的党性分析材料并在支部生活会上交流。领导班子还要召开党员领导干部专题民主生活会。五是开好支委会。要根据评议情况和员工群众的意见，提出对每个党员的评议意见。同时，支部还要向每个党员反馈评议意见，指出存在问题。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要进行批评教育，帮助其认识问题并要求改正。此外，支部还要以一定的方式，在一定范围内向员工群众通报民主评议党员的情况。

在完成第二阶段规定程序基础上，南方公司党委将组织对下属企业领导班子进行一次考核，重点考核领导班子成员的思想、品德、工作、业绩、廉洁等方面内容，并以此作为调整配备领导班子的重要依据。

三是整改提高阶段要扎实抓好整改，力求在解决突出问题上见成效。存在的问题是否得到整改，整改措施是否落到实处，员工群众是否满意认可，这是衡量这次先进性教育活动质量的重要标准。我们要紧紧围绕教育活动的目标要求，首先要坚持个人整改与组织整改相结合。每个党员要根据自己存在的问题和党组织的评议意见，认真归纳整理，分析研究，制定切实可行的整改措施。各企业党组织要针对党员队伍中存在的问题，制定整改方案，并交党员大会讨论通过。要坚持边查边改与集中整改相结合，做到什么问题突出就着力解决什么问题。要认真对查出的问题和员工群众提出的意见分类梳理，分层立项，建立整改责任制，明确解决问题的责任和时限，集中力量抓好整改，确保整改的实际效果。其次要坚持自我整改与群众参与相结合。查找问题要听取群众意见，自觉接受群众监督，整改措施要向群众公示，整改结果要让群众评判，把群众满意不满意作为衡量整改成效的重要标准。

第三阶段工作结束后，对在工作中涌现出来的积极要求入党的优秀职工，南方公司党委将统一发展一批新党员，组织新党员入党宣誓，以实际行动来检验先进性教育活动成果。

学习教育活动基本结束后，南方公司还要着重抓好三个方面工作：

一是对整改情况进行梳理和满意度测评。对应当解决而没有解决的问题要集中力量继续整改；对暂时解决不了的问题要向员工作出说明；对员工群众提出的新问题要及时纳入整改，切实以真诚的行动和扎实的整改效果取信于群众。按照党组织隶属关系，由上级党组织对下一级党组织的先进性教育活动进行群众满意度测评。单位多数群众不满意的，必须及时"补课"。

二是加强党员的教育管理。对那些不履行义务、不符合党员条件的党员，要做好教育工作，促使他们尽快转化为合格的党员，对经教育不改的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。对违纪党员要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。

三是做好总结工作。三个阶段工作完成后，要以党支部为基础，逐级进行先进性教育活动工作总结，各单位工作总结报上一级党组织审核。南方公司党委工作总结经省委第十五巡回检查组和集团督导组审核把关后，报省直机关和集团党组先进性教育领导小组。

四、要切实加强对开展先进性教育活动的组织领导

开展党员先进性教育是全党政治生活中的一件大事，也是南方公司党建工作的首要政治任务，同时对各级领导班子抓大事、议大事的领导能力、工作水平也是一次实际检验。我们一定要按照省委和集团党组的要求，切实加强领导，精心组织安排，狠抓工作落实，确保教育活动顺利开展，收到实效。

一要建立健全领导责任制。这次先进性教育活动，由省委和集团党组统一部署领导。根据职责分工，集团公司委派我抓好南方公司先进性教育活动，作为先进性教育领导小组组长，我要承担第一责任人的责任，集中精力，狠抓落实，高起点、高标准、高质量地抓好先进性教育活动，并且要在活动中严于律己，以身作则，发挥好带头表率作用。各下属企业党委、总支、支部书记作为先进性教育的第一责任人，要在教育活动中带头参加学习，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，切实在提高自身素质、提高领导水平、提高工作能力等方面取得成效。你们既是教育活动的参与者，又是教育活动的领导者、组织者，要认真负责地抓好本单位、本部门的教育活动，要做到心中有数，要抓住关键环节，要进行面对面的指导，要富有成效地开展活动。先进性教育整个活动要高标准，严要求，精心组织，周密实施，确保质量。

二要严把三个阶段和关键环节的质量关。在具体实施中，首先要把好三个阶段质量关。通过单位自查、检查组检查、领导小组抽查等方式，对每个单位的工作质量进行评估，达到要求的可以转入下一阶段工作；达不到要求的，按照缺什么补什么的原则进行补课，时间服从质量。其次要把好关键环节质量关。认真做好党员民主评议工作，开好民主生活会。民主生活会要多讲问题少讲成绩，多讲主观少讲客观，多讲实话少讲空话，多讲要害少讲枝节，使广大党员真正经受一次严格的党内生活考验。在活动开展中要不断探索更加行之有效的方式方法，做到边进行、边总结、边提高，使先进性教育活动收到更好的效果。

三要注重活动开展的实际效果。我们既要按照中央、省委和集团党组的要求和部署，坚持标准，严格要求，完成规定程序，又要结合南方公司实际，大胆探索创新，抓出富有保利特色的内容来。我们既要坚持正面灌输，将"三个代表"重要思想学习贯彻系统化、深入化，又要注重运用优秀党员的典型事迹激励鼓舞身边的党员。既要通过认真查找并切实整改存在于党员和基层党组织中的突出问题，又要通过教育活动帮助大家激发工作热情，理清工作思路，改进工作方法，提高工作质量，做好本职工作，从而真正推进企业的改革和发展。

四要实现各项工作和教育活动"两不误、两促进"。开展党员先进性教育活动是项系统工程，各单位、各部门要正确处理好开展教育活动与做好各项工作的关系，统筹兼顾，有机结合，相互促进。在领导分工上，要合理安排，各负其责，确保先进性教育活动和各项工作都有足够的领导力量，防止出现脱节和空档。在工作安排上，要做到同部署、同落实、同检查、同兼顾，在开展好教育活动的同时，创造性、高标准、高质量地完成本单位、本部门、本岗位的工作。在方式方法上，既要统一制定每个阶段的标准要求，做到"原则不动摇，环节不减少，规定程序执行不走样"；又要在保证企业中心工作和党员岗位工作正常有序开展的前提下，合理调配时间安排人员，因地制宜，灵活运用行之有效的载体和方式，创造性地完成各阶段要求。下半年各企业经营任务十分繁重，要确保今年的经营目标的实现。

五要以高度的政治责任感积极参加党员先进性教育活动。开展党员先进性教育既是一次严肃的党内思想教育活动，对每个党员来说也是一次严格的党性锻炼。每一个党员都要以高度的政治责任感积极投入到保持党员先进性教育活动中来。要认真学习党中央、省委和集团党组关于党员先进性教育的有关文件和会议精神，充分认识开展先进性教育的重大意义；要在省委和集团党组的领导下，按步聚、分阶段、有计划、有组织地参加活动。要大兴学习之风，提高学习的自觉性、积极性和主动性，确保学习时间，坚持集中学习和自学相结合，认真做好读书笔记、学习体会和发言提纲；要弘扬良好学风，坚持理论联系实际，提高思想水平，努力增强认识问题、鉴别是非的能力，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观；要深入进行自我剖析，对存在问题深挖根源，找准原因，制定并落实整改措施，在有针对性地解决问题上下工夫；要严格组织生活制度，积极向党组织汇报思想，广泛开展谈心活动，虚心听取各方面意见，牢固树立民主作风，以自己的实际行动来体现党员的先进性。

六要接受省委检查组和集团督导组的指导，积极配合做好工作。省委、集团党组对南方公司开展先进性教育高度重视，省委派来了以彭东亮同志为组长的巡回检查组。我们要自觉接受省委检查组和集团督导组的指导和帮助，加强请示汇报，密切配合和支持他们开展工作。检查组、督导组找到哪位同志了解情况，都要积极主动地配合，认真回答问题。检查组、督导组要求我们改进和提高的，都要不折不扣地完成。我们要在检查组、督导组的直接帮助和具体指导下，把南方公司先进性教育活动真正抓出成效。

同志们，在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，通过先进性教育，努力提高党员的先进性和党组织的战斗力，围绕地产主业，加快发展、协调发展，为提高南方公司核心竞争力，实现跨越式发展和全国地产龙头企业做出更大的贡献！